GenAi en authentiek leren

Tot op heden is deze vorm van onderwijs vooral bekend en toegepast in het medische- en paramedische domein. Onder invloed van GenAi zal volgens ons de traditionele manier van toetsen sterk veranderen en opschuiven in de richting van authentiek beoordelen. Juist door authentieke leersituaties te creëren en te beoordelen zullen opleidingen toekomstbestendig zijn en een soort van garantie bieden dat studenten ook echt dat kunnen wat nodig is.

Dat wil niet zeggen dat authentiek leren en GenAi niet samen kunnen gaan. Integendeel. Ook bij het geven van feedback, of het beoordelen van een dashboard met resultaten is het heel goed mogelijk en denkbaar om GenAi toe te passen. In de medische opleidingen kun je denken aan het samenvatten van feedback of het structureren van een ingesproken case. Toepassingen die tijd besparen, goed werken en studenten en docenten kunnen ondersteunen.

GenAi discussiepunten

Door de komst van GenAi is er veel discussie bij onderwijsinstellingen. En die gaan over verscheidene onderwerpen. Veiligheid van het gebruik van GenAi wordt veel genoemd. Wat er gebeurt met de data en wat is het effect van GenAi in het algemeen.

Een ander discussiepunt is of we er slimmer of juist dommer van worden. GenAi kan helpen bij het schrijven of vertalen van teksten (deze tekst is geheel mens-geschreven), maar het kan ook een grote grijze brij worden van kennis die zichzelf herhaalt.

Speels leren omgaan met dataveiligheid

Scorion kent een traditie in meedoen met spellen en wedstrijden. Zo doen we jaarlijks onze kerstkwis, maar is er ook een pubkwisteam en lopen we jaarlijst mee met de IJsselloop in Deventer met een aantal teams. Daar werden we vorig jaar derde. Dus leek het ons een leuk en nuttig idee om dit jaar mee te doen met het NK Phishing.

10 deelnemers en veel ‘gemene’ mails

We kregen dus na opgave de vraag welke 10 medewerkers we wilden opgeven. We hebben willekeurig 10 mensen gekozen die dit niet wisten. We hadden we binnen de organisatie gecommuniceerd dat we meedoen. En vanaf dat moment kregen we in 5 rondes allerlei gekke phishing mails (die we normaal ook regelmatig krijgen).

Awareness ging nog verder op scherp

En zoals verwacht ontstond er een leuke competatieve sfeer. We hadden de afspraak dat als iemand gephished zou worden in deze challenge dat we dit respectvol zouden behandelen. Net als we dat doen met BIV meldingen. Het is enorm belangrijk dat mensen blijven melden. Het moet juist aangemoedigd in plaats van te straffen.

En nu dus in de finale

We zijn bij de laatste acht deelnemers van 76 die dit jaar zijn gestart. En daar zijn we best trots op. Zeker gezien het feit dat er pittige acties op ons af zijn gevuurd. De meest gemene was een mail aan onze salesmedewerker waarin gezegd werd dat de persoon al een aantal keren via de website had geprobeerd een offerte aan te vragen, maar dat dit niet was gelukt. En dat hij een link had meegestuurd met de conversatie daarover. En gelukkig was onze salescollega zo scherp dat ze er niet intrapte.

En nu even afwachten. Vandaag met het hele team aan de finale kwis meegedaan. Binnenkort horen we de uitslag…..

Meer weten over wat Scorion doet om jouw data veilig en betrouwbaar te houden? Ga naar onze pagina over datasecurity.

Wat ga je doen?

Binnen het Operationsteam zijn wij op zoek naar een Product Specialist. Als Product Specialist implementeer je ons product Scorion bij onze klanten. Samen met je projectteam, dat uit verschillende disciplines bestaat, ben je er verantwoordelijk voor dat het project met een strik erom wordt
opgeleverd bij de klant.

Je gaat complexe vragen vertalen naar praktische toepassingen. Daarvoor kijk je vanuit de ogen van de klant, denk je na over de beste oplossing voor de klant en realiseert deze. Je zorgt ervoor dat klanten blij zijn met onze kennis, dienstverlening en product.

Je helpt je collega’s met het omzetten van het onderwijsconcept naar een digitaal portfolio. Je maakt formulieren, rapportages, richt online omgevingen in, test het werk van collega’s en maakt instructiemateriaal. Ook geef je instructies aan gebruikers en beantwoord je vragen van klanten en hun functioneel beheerders. Ook denk je mee over hoe we Scorion telkens weer kunnen verbeteren.

Meer weten? Ga naar de vacaturetekst of het sollicitatieformulier!

Doorontwikkeling van portfoliostructuren en integratie van EPAs

In de afgelopen projectjaren hebben de deelnemende opleidingen hun portfoliobased assessments verder verfijnd en afgestemd op hun curriculum. Daarbij zijn nieuwe competentiemodellen geïntegreerd en zijn formatieve feedbackprocessen versterkt.

Een belangrijk aandachtspunt was de introductie van Entrustable Professional Activities (EPAs) binnen de portfoliostructuren. De opleidingen gebruikten Scorion om EPA-structuren inzichtelijk te maken, feedback in klinische situaties te verzamelen en individuele leerpaden beter te ondersteunen. Dit heeft bijgedragen aan meer transparantie in de leerontwikkeling en aan het gestructureerd vastleggen van praktijkgerichte competenties.

Samenwerking in het project

Meer dan 40 onderzoekers en docenten uit verschillende disciplines waren betrokken bij het HEDS-project. De samenwerking met dit open, betrokken en interprofessionele team was voor ons bijzonder waardevol.

Wij zijn dankbaar dat we hebben kunnen bijdragen aan de digitale doorontwikkeling van het onderwijs en kijken ernaar uit om de Charité blijvend met Scorion te ondersteunen.

Meer informatie over het project: https://heds.charite.de/en/

Meer over digitaal assessment binnen HEDS: https://heds.charite.de/en/digitales_assessment

Kom dus vooral naar Montréal!!

Onder het motto: Bridging Pathways, Advancing Access. En bezoek ons op onze stand. We zijn er van 21 tot 24 maart 2026 in het Palais de Congrès. 

Grote kwaliteitsverbetering

Scorion is bezig aan een opmars in de Verenigde Staten. Dat heeft alles te maken met dat in de VS het onderwijs in rap tempo verder moderniseert en vooral het medisch onderwijs. De introductie van EPAs in geneeskunde opleidingen en tandheelkunde zorgt voor een versnelling van innovatie en verbetering van de kwaliteit van de opleidingen en daarmee ook van de artsen en tandartsen.

Moderne opleiding

En Scorion helpt daarbij. Enige jaren geleden begon de Kansas City University met een nieuwe tandheelkunde opleiding. En die kans hebben ze aangegrepen om gelijk een moderne en vernieuwende opleiding neer te zetten. Zowel qua technieken als het onderwijsprogramma.

En sinds kort mogen we ook zeer trots zijn op de tweede Universiteit in de VS die Scorion gebruikt. Marquette University school of dentistry in Milwauke

Binnenkort de derde Universiteit in de VS?

En we hebben net gehoord uit de VS dat ook een derde Universiteit gaat starten. Dit is echt vers van de pers, en we kunnen nog niet verklappen welke. Maar we zijn hier natuurlijk bijzonder blij mee en trots op. Ook fantastisch om te zien hoe serieus EPA onderwijs in de VS steeds meer wordt toegepast. Dat leidt tot een meer holistische aanpak van onderwijs door ook veel te werken met feedback en WBA (workplace based assessments).

Tijdens de middag gaven we een kijkje in de nieuwe functionaliteiten die in 2025 zijn gerealiseerd waaronder:
• feedbackgevers koppelen met QR
• Takenlijst voor feedbackgever zonder account
• Archiveren
• Automatisch herinneringen
• Plagiaatcontrole via Turnitin
• LTI voor LMS-integratie
• Nieuwe exportmogelijkheden

Daarnaast waren we trots om – voor het eerst – de beta van de ScorionX admin-omgeving te presenteren.

In 2026 rollen we veel van deze nieuwe admin functies uit, zoals:
• Vernieuwd templatebeheer
• Vernieuwd variabelenbeheer
• Nieuwe rapportage-weergave

Omdat de doorontwikkeling van Scorion nooit stilstaat, sloten we af met een kijkje in de roadmap voor 2026 én een eerste preview van de volledig nieuwe vragenlijstmodule met volledig responsive design.

Hierbij willen we nogmaals alle keyusers bedanken voor jullie komst, input en enthousiasme.

Er komen mooie jaren aan met veel nieuwe mogelijkheden in ScorionX versie

Editie 2025

Dit is het vierde jaar dat het congres plaatsvindt en tot op heden groeit het ieder jaar nog steeds. We begonnen de eerste editie met 100 deelnemers en het evenement groeide in 4 jaar tijd uit tot een serieus congres met 300 deelnemers, fantastische keynotes, presentaties en workschops

Programma 2025

Het bomvolle programma: Van-Foto-naar-Film-programma was ook dit jaar weer kwalitatief van zeer hoog niveau. In de openingskeynote presenteerden Tamara van Schilt-Mol en Liesbeth Baartman hun herijkte principes voor programmatisch toetsen. Baanbrekend werk op het thema!

Ook de afsluitende keynote van Anne de la Croix over Zombies in onderwijsland was een echte uitsmijter. 

Volgende editie

Wil je hier volgend jaar bij zijn? Save the date! Woensdag 23 september 2025 in Nijmegen of stuur een bericht via de website Van Foto naar film.